Assiste la responsable RH dans la gestion quotidienne du service et plus particulièrement sur les domaines suivants :
Gestion du régime indemnitaire (part variable) :
• Recueil des propositions des évaluateurs, préparation de la réunion d'harmonisation, calculs
Mise en œuvre des procédures d'évaluation de l'ensemble des agents de la CAC :
• Etablissement du cal...
Lire la suite